Для кого:
для дизайнеров и фронтенд-разработчиков
Организатор:
проект Кловери.Старт (ООО «Платформа развития»)
Заказчик:
ГК «Эйтика»

Привет, на связи Кловери ✌🏻

Наша команда помогает начинающим специалистам на старте карьеры. Мы проводим конкурсы, стажировки, карьерные консультации для молодых диджитал-специалистов. Таким образом мы помогаем ребятам получить первый опыт
работы в команде, создавая цифровые сервисы для реальных заказчиков.


За время существования проекта, с 2021 года, у нас прошли стажировку более 400 специалистов по 10 профессиям. Мы провели уже 11 потоков стажировок, на которых реализовали более 40 проектов для разных сфер.


Мы верим людям и в людей. Верим, что начинающие специалисты имеют ценность. И мы знаем, как тяжело на старте. Поэтому мы находим инициативных, перспективных, стремящихся ребят и помогаем им пройти этот путь первого входа в карьеру. Давай с нами :)


Мы — часть группы компаний «Эйтика». О ней и пойдет речь дальше.


В Эйтике мы создаем и развиваем цифровые продукты. Например, у нас есть HRM-система, приложения для врачей и пациентов и даже мини-игры. Еще Эйтика помогает новому и готовому бизнесу становиться цифровым: делаем сервисы, приложения, сайты, автоматизируем процессы.

Нам нужен свежий, понятный и современный визуальный стиль, и мы хотим, чтобы его создали именно вы.


Суть проста: объединиться в команду и сделать крутой бренд-пакет для ГК «Эйтика». Это отличный шанс прокачать скиллы, пополнить портфолио реальным проектом и выиграть классные призы.

— Команда Кловери, организатор конкурса
О конкурсе
Ваша задача — придумать, как «Эйтика» будет выглядеть для наших клиентов. А клиенты у нас очень разные: от стартапов с горящими глазами и малого бизнеса (например, перевозчик грузов или студия по разработке игр) до государственных проектов (когда-то мы запустили ту самую Пушкинскую карту).

Разработайте комплексный брендинг и визуальную упаковку для нашей группы компаний. Работа должна отражать наши ценности, попадать в целевую аудиторию и передавать смысл названия. Эйтика – от англ. eight. Мы считаем, что 8 человек – оптимальное количество человек для успешной команды.

У нас уже есть визуальный символ, который отражает нашу концепцию восьмерки. Узнаваемость исходного символа должна сохраняться. Вы можете предложить его стилизацию, модернизацию или интеграцию в новую композицию, но основная идея должна остаться прежней. Файл с символом прикрепим ниже.
  • 1. Логотип и фирменные цвета
  • 2. Шрифты и элементы
    Подберите шрифты и, возможно, дополнительные графические элементы (иконки, иллюстрации), которые будут работать в разных ситуациях.
  • 3. Примеры в жизни
    Покажите, как ваш стиль будет выглядеть на самом деле. Например, сделайте макет: визитки и бланка для документов, странички в соцсетях, мерча (например, стикеры или блокнот).
  • 4. Лендинг компании
    Прототип или рабочий лендинг – зависит от состава команды. Возьмите в команду разработчиков, которые реализуют вашу задумку и получите дополнительные баллы.
Как всё пройдет?
Объединяетесь в команды
От 1 до 3 человек. Придумайте название, а может и визуальный стиль команды :)
Неделя на регистрацию
Подайте заявку от команды по ссылке до 15 октября. ссылка на анкету
Брифы и онлайн-встреча
После регистрации мы создадим чат конкурса, дадим первое задание и после проведем небольшую онлайн-встречу, где расскажем о себе подробнее и ответим на все ваши вопросы.
Две недели на творчество
У вас будет время с ? по ? на подготовку проекта.
Финальная презентация
Мы приедем в ваш колледж на офлайн-защиту. Это будет нестрогое и дружелюбное мероприятие, где вы представите свою работу нашему жюри. После мы сразу объявим победителей и вручим призы!
призы
Что вы получите?
Все участники попадают в кадровый резерв «Эйтики» и могут быть приглашены на новые потоки стажировок или на собеседование на открытые позиции.

Конкурсную работу можно использовать в портфолио: реальный кейс от реального заказчика
Регистрация на конкурс
Есть вопросы? Пиши нам в telegram