Практика в реальных IT-проектах
Выбирай проект, в котором хочешь работать, и заполняй заявку. Принимаем заявки до 10 июля. Старт работы – 15 июля
Удаленно
от 10 часов в неделю
8 проектных команд
4 месяца практики
Описание проектов набора
(проект #1)
Программа лояльности
Описание проекта
Это интернет-магазин наград, где пользователи могут видеть свой баланс баллов, выбирать награды и обменивать накопленные баллы на реальные призы.

Это универсальный инструмент мотивации, который может быть внедрен в любые бизнес-процессы: HR-системы, корпоративные порталы, игровые проекты, веб-приложения, мобильные приложения и даже образовательные платформы.

Продукт решает задачу визуализации системы мотивации: пользователь в любой момент видит, сколько баллов у него лично и у его команды, какие награды доступны, и что нужно сделать, чтобы заработать больше. Такая система повышает вовлеченность, формирует привычку достигать результатов и превращает рутинные процессы в увлекательную игру.

Основные функции витрины:
- просмотр информации о личных и командных баллах
- каталог доступных наград
– интернет-магазин
- оформление заявки на получение награды
- информация о том, как заработать баллы
Роли в наборе DESIGN (прием заявок до 10 июля)
Project-менеджер (1)
UX/UI-дизайнер (1)
Роли в наборе DELIVERY ( прием заявок до 2 августа)
Frontend-разработчик (2)
QA-инженер (2)
(проект #2)
Управление программой лояльности
Описание проекта
Это универсальный инструмент, который обеспечивает полный цикл управления программой лояльности.

Может быть внедрен в любые бизнес-процессы: HR-системы, корпоративные порталы, игровые проекты, веб-приложения, мобильные приложения и даже образовательные платформы.

Продукт решает задачу администрирования системы мотивации: администраторы продукта в любой момент могут добавить новые награды, изменить условия их получения, обработать заявки пользователей, а также начислить или списать личные и командные баллы.

Основные функции:
- управление товарами в магазине наград (добавление, редактирование, удаление)
- обработка заявок на получение наград (подтверждение или отклонение)
- начисление и списание личных баллов
- начисление и списание командных баллов
- просмотр истории всех начислений и списаний
Роли в наборе DESIGN (прием заявок до 10 июля)
Project-менеджер (1)
UX/UI-дизайнер (1)
Роли в наборе DELIVERY ( прием заявок до 2 августа)
Frontend-разработчик (2)
QA-инженер (2)
(проект #3)
Boost
Описание проекта
Инструмент для повышения вовлеченности и мотивации пользователей через лидерборды и прозрачную систему поощрений. Действия пользователей конвертируются в визуальные достижения (значки) и баллы. Баллы влияют на общий рейтинг пользователя, а за выдающиеся достижения пользователь получает уникальные значки. Главная задача — мотивировать и не снижать интерес.

Основные функции:
- просмотр общего рейтинга пользователей
- просмотр рейтинга поэтапных результатов пользователей
- просмотр личного рейтинга
- создание базы наград (ачивки)
- реализация механизма начисления наград
Роли в наборе DESIGN (прием заявок до 10 июля)
Project-менеджер (1)
UX/UI-дизайнер (1)
Роли в наборе DELIVERY ( прием заявок до 2 августа)
Frontend-разработчик (2)
Python-разработчик (2)
QA-инженер (2)
(проект #4)
Мои задачи (Фокус)
Описание проекта
Пользователь получает единую точку входа для контроля своей загрузки. В модуле отображаются задачи, назначенные на него в таск-трекере, с группировкой по проектам и эпикам. Фильтры помогут отсортировать задачи по сотрудникам, статусам, срокам. Это заменяет постоянные переключения между системами и дает прозрачную картину работы пользователя.

Основные функции:
- создание реестра задач, проектов, эпиков
- просмотр списка задач в карточке сотрудника в HR-системе
- группировка задач по проектам и эпикам
- фильтрация задач
- индикатор прогресса. Прогресс-бар - сколько задач закрыто, сколько осталось
Роли в наборе DESIGN (прием заявок до 10 июля)
Project-менеджер (1)
UX/UI-дизайнер (1)
Роли в наборе DELIVERY ( прием заявок до 2 августа)
Frontend-разработчик (2)
Python-разработчик (2)
QA-инженер (2)
(проект #5)
ClassHub 2.0
Описание проекта
Развитие мобильного приложения ClassHub — сервиса для студентов. В рамках проекта в приложение будут добавлены программа лояльности, геймификация, блиц-опросы и система уведомлений, чтобы сделать взаимодействие пользователей с сервисом более удобным и вовлекающим.

Основные функции:
- разработка и внедрение витрины программы лояльности в мобильном приложении
- реализация механик геймификации для повышения активности пользователей
- разработка функционала блиц-опросов для быстрого получения обратной связи от студентов
- отображение push-уведомлений для информирования пользователей о важных событиях и обновлениях
- интеграция новых модулей с существующей функциональностью мобильного приложения
- обеспечение стабильной работы и единого пользовательского опыта для новых функций на платформе Android
Роли в наборе DESIGN (прием заявок до 10 июля)
Project-менеджер (1)
UX/UI-дизайнер (1)
Роли в наборе DELIVERY ( прием заявок до 2 августа)
Android-разработчик (2)
QA-инженер (2)
(проект #6)
Вишенка (push-уведомления)
Описание проекта
Модуль централизованных уведомлений, который позволяет отправлять сообщения в HR-систему и CRM-систему через единый сервис рассылок. Решение объединяет служебные, персонализированные и другие уведомления, упрощает процесс их отправки и обеспечивает автоматическую рассылку по ключевым бизнес-событиям.

Основные функции:
- интеграция CRM и HR систем с сервисом рассылок для централизованной отправки уведомлений
- реализация единого механизма отправки служебных, внешних и персонализированных уведомлений
- разработка и внедрение шаблонов уведомлений
- реализация автоматической отправки уведомлений по триггерам
- реализация кастомных уведомлений в веб и мобильные приложения
- обеспечение возможности расширения сервиса для подключения новых типов уведомлений и сценариев отправки
Роли в наборе DESIGN (прием заявок до 10 июля)
Project-менеджер (1)
UX/UI-дизайнер (1)
Роли в наборе DELIVERY ( прием заявок до 2 августа)
Frontend-разработчик (1)
QA-инженер (1)
(проект #7)
Короткие ссылки
Описание проекта
OmniNotice — это платформа, позволяющая собрать в одном месте рассылку сообщений на многочисленные каналы и сделать сообщения лучше. Наша платформа доступна для предпринимателей и маркетологов, не имеющих сильных навыков в создании рассылок. Здесь можно легко и быстро создать рассылку с помощью шаблонов и ИИ, который напишет рекламный текст.

Что предстоит сделать за стажировку:
- управление короткими ссылками: создание и изменение ссылок, а также адресов, на которые они ссылаются
- управление рекламными кампаниями с несколькими каналами для учета целевых кликов
- статистика по кликам / эффективности кампаний
- интеграция с шаблонами рассылок
Роли в наборе DESIGN (прием заявок до 10 июля)
Product-менеджер (1)
UX/UI-дизайнер (1)
Роли в наборе DELIVERY ( прием заявок до 2 августа)
Frontend-разработчик (2)
Python-разработчик (2)
QA-инженер (2)
(проект #8)
OmniNotice 2.0
Описание проекта
OmniNotice — это платформа, позволяющая собрать в одном месте рассылку сообщений на многочисленные каналы и сделать сообщения лучше. Наша платформа доступна для предпринимателей и маркетологов, не имеющих сильных навыков в создании рассылок. Здесь можно легко и быстро создать рассылку с помощью шаблонов и ИИ, который напишет рекламный текст.

Что предстоит сделать за стажировку:
- управление адресной книгой: создание и изменение контактов, объединение в группы для быстрой рассылки выбранным
- новые каналы доставки сообщений: Telegram, Max, смс, голубиная почта.
- история рассылок: информация о том, какие рассылки и по каким каналам были разосланы, с какой эффективностью.
Роли в наборе DESIGN (прием заявок до 10 июля)
Product-менеджер (1)
UX/UI-дизайнер (1)
Роли в наборе DELIVERY ( прием заявок до 2 августа)
Python-разработчик (2)
QA-инженер (2)
Как будем работать
Этап DESIGN
июль 2026
Менеджеры и дизайнеры проектируют сервис – анализируют конкурентов, формулируют гипотезы, выстраивают сценарии т.д.
Этап DELIVERY
август-ноябрь 2026
К команде подключаются разработчики, чтобы вместе реализовать проект по наработкам этапа DESIGN
Финальное демо
ноябрь 2026
Итоговое демо проектов, на которое будут приглашены партнеры и HR-специалисты