Мы хотим автоматизировать работу агентства с заказчиками вакансиями, кандидатами, их откликами на вакансию. Чтобы упростить работу сотрудников агентства, публикацию вакансий и поиск подходящих кандидатов под требования клиентов.
При этом данные о клиентах и кандидатах должны быть защищены от утечки.
Основные задачи проекта:
Создание хранилища вакансий, управление жизненным циклом вакансии
Постинг вакансий в Телеграм из админки.
Интеграция сайта, админки и системы поиска
Защищенное хранилище персональных данных
Поиск по профилям соискателей и вакансиям
Публикация вакансий на сайте, сбор откликов на вакансии
Как будем работать?
По результатам отбора мы сформируем команду, которая будет заниматься решением поставленных задач. С решением будет помогать наставник — эксперт в разработке. Процесс работы разделен на трехнедельные итерации, по итогу которых будут проводиться демонстрации результатов.
Формат работы — удаленный, с регулярными созвонами команды. Хватит 10 часов в неделю, чтобы полноценно участвовать в разработке продукта.
Участвуя в проекте, вы на практике: — спроектируете и реализуете методы REST API — сделаете реализацию модели данных в PostgreSQL — спроектируете интерфейс веб-приложения — познакомитесь с принципами работы с высокими нагрузками — поработаете в команде по принципам гибких методологий — разберетесь, как декомпозировать сложные сценарии на простые задачи